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Oktober 2023 – März 2024

Das BDZV-Talenteprogramm: Die individuellen Talente erkennen, entwickeln und erfolgreich einsetzen

Ort:
Digital und in Berlin

Die individuellen Talente erkennen, entwickeln und erfolgreich einsetzen

Das BDZV-Talenteprogramm

Für Unternehmen der Medienbranche wird es immer wichtiger, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden frühzeitig zu erkennen und bei den High Potentials die Fähigkeiten und Talente gezielt zu fördern und im Rahmen von unternehmensspezifischen Entwicklungsmaßnahmen und Karrierepfaden zu nutzen. Dies kann in Fach-, Führungs- und Projektmanagementkarrieren münden.

Unser Ausbildungsprogramm unterstützt Talente - das können Nachwuchskräfte, aber auch bereits etablierte High Potentials sein - im Erkennen und Ausschöpfen ihrer Talente und wie sie diese für ihren eigenen Karriereweg optimal einsetzen können.  Ein Schwerpunkt ist der Erwerb und das Training von Methodik- und Sozialkompetenzen.

 

Das Programm beinhaltet sowohl Präsenz- als auch digitale Workshops. Ein wichtiger Bestandteil sind individuelle Coaching-Einheiten wie auch die persönliche Führungsstärkenanalyse nach dem Gallup-Prinzip. Im Laufe des Programmes wird auf individuelle Fragestellungen eingegangen.

Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt.

Termine und Inhalte

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Termine

Das Programm ist in sechs Module unterteilt, von denen zwei in Präsenz und vier digital stattfinden. Die Präsenzworkshops finden von 10.30 – 16.30 Uhr in Berlin und die digitalen Einheiten von 14.00 – 16.30 Uhr statt. Die Termine für die Einzel-Coachings und den Gallup-Stärken-Test werden individuell vereinbart.

Die Termine:

10. Oktober (Digital), 16. November (Präsenz Berlin), 12. Dezember (Digital), 16. Januar 2024 (Digital), 20. Februar 2024 (Digital), 14. März 2024 (Präsenz Berlin)

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Inhalte I

  • Persönliche Talente gezielt einsetzen
    • Ermittlung der persönlichen Gallup-Stärken 
      • Online-Test (Clifton-Strengths), in den folgenden vier Wochen folgt ein einstündiges persönliches, individuelles Stärkencoaching

Erläuterung:
Der Clifton-Strengths des Gallup-Instituts ist ein international anerkannter Online-Test, mit dem sich valide die Reihenfolge der persönlichen Talente ermitteln lassen. Im Rahmen des persönlichen Stärkencoachings zum Auftakt des Programmes werden wir gemeinsam herausarbeiten, wie Sie Ihre individuellen Talente zu Stärken im Führungsalltag weiterentwickeln können.

  • Rolle –Talente
    • Meine Talente, meine Stärken, meine Perspektiven
    • Funktionen, Rollen und Rollenerwartungen

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Inhalte II

  • Auftritt und Wirkung
    • Gesprächsführung, Konferenzstrategien
    • Präsentationen, Reden, Auftritte
  • Media und Change und Transformation
    • Digitale Transformation und Wandel der Geschäftsmodelle
    • Transformationsmanagement, Organisationsentwicklung und Change
  • Projektmanagement
    • Projektkarriere als Perspektive
    • Projektmanagement als Führungsaufgabe

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Inhalte III

  • Konflikte und Motivation
    • Interessenslagen, Macht und Strukturen
    • Konflikte offenlegen und motivieren
  • Meine Transferagenda für den Unternehmensalltag
    • Praktisches Transferprojekt im Unternehmen
    • Milestones auf dem eigenen Karrierepfad

Trainer/Seminarleitung

Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer war mehrere Jahre  beim BDZV tätig, bevor er die Geschäftsführung der Zeitungs Marketing Gesellschaft – ZMG in Frankfurt übernahm. 2001 wechselte er als Professor für Medienmanagement an die Hochschule Offenburg. Er leitet Führungsausbildungen für Führungskräfte und Unternehmen unterschiedlicher Branchen und ist zertifizierter Gallup-Stärken-Coach

Bild von Thomas Breyer-Mayländer
Thomas Breyer-Mayländer

Infos

Für Mitgliedsverlage der BDZV-Landesverbände
1800,00 € zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

2200,00 zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Nachwuchskräfte und High-Potentials

Das Programm ist in sechs Module unterteilt, von denen zwei in Präsenz und vier digital stattfinden.
Die Präsenzworkshops finden von 10.30 – 16.30 Uhr in Berlin und die digitalen Einheiten von 14.00 – 16.30 Uhr statt.
Die Termine für die Einzel-Coachings und den Gallup-Stärken Test werden individuell vereinbart

Die Termine:

10. Oktober (Digital)
16. November (Präsenz Berlin)
12. Dezember (Digital)
16. Januar 2024 (Digital)
20. Februar 2024 (Digital)
14. März (Präsenz Berlin)

Kontakt

Jennifer Nehls

Jennifer Nehls

Veranstaltungsmanagerin

T. +49 (0) 30 726298-244