Jennifer Nehls
Veranstaltungsmanagerin
E-Mail: nehls(at)bdzv.de
T. +49 (0) 30 726298-244
Stärkenorientierte Führung für Medienhäuser im Umbruch
Das BDZV-Führungskräfteprogramm
Dieses Trainingsprogramm unterstützt etablierte und junge Führungskräfte gleichermaßen auf dem Weg zu wirksamer Führungsarbeit, die den Teams hilft, das hohe Veränderungstempo mitzugehen und durch mehr Selbstverantwortung und Zielorientierung Erfolge zu erzielen.
Das Programm beinhaltet sowohl Präsenz- wie auch digitale Workshops. Ein wichtiger Bestandteil sind individuelle Coaching-Einheiten wie auch die persönliche Führungsstärkenanalyse nach dem Gallup-Prinzip. Im Laufe des Programmes wird gerne auf Ihre individuellen Fragestellungen eingegangen.
Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt.
Auf dieser Seite
Damitnachhaltige Impulse für den Führungsalltag entstehen, werden in diesem Programm fundierte inhaltliche Impulse, Gruppen- und Einzelreflexion so kombiniert, dass die drei Fragen „Was nehme ich hier mit?“, „Was möchte ich ändern oder testen?“ und „Womit fange ich bereits morgen an?“ nicht nur die Trainingsphasen begleiten, sondern auch in den Phasen zwischen den Trainingsimpulsen Veränderungen ermöglichen.
Vor den Trainingsphasen erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Feedback über ihre individuellen Führungsstärken, sodass sie im Laufe der Führungsausbildung alle neuen Themen mit ihren persönlichen Stärken verbinden können. Nach Abschluss der eigentlichen Trainingsphase erfolgt ein weiteres Umsetzungscoaching, das Ihnen hilft, die selbst gesetzten Ziele im Führungsbereich trotz der hohen zeitlichen Belastungen mit Fachaufgaben im Arbeitsalltag zu erreichen.